HEADHUNTING
Servicios especializados en la identificación y selección de talento altamente calificado para posiciones claves.
Nuestro enfoque se basa en la comprensión de su cultura empresarial, valores y requerimientos, para poder identificar a los profesionales más adecuados que se ajusten a su estructura y estrategia.
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Análisis detallado
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Búsqueda estratégica
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Evaluación rigurosa
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Confidencialidad y ética
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Seguimiento integral
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Te ayudamos a encontrar a los candidatos más cualificados y compatibles con tu organización, utilizando técnicas y herramientas de reclutamiento modernas y efectivas.
Nos encargamos de todo el proceso, desde la publicación de ofertas de empleo hasta las entrevistas y evaluaciones.
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Análisis de requerimientos
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Búsqueda activa de candidatos
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Evaluación y selección
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Confidencialidad y ética
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Acompañamiento durante el proceso de contratación
ONBOARDING
Somos especialistas en estrategias de onboarding con experiencia en ayudar a las empresas a optimizar su proceso de integración de nuevos empleados.
Diseñamos procesos de integración efectivo que garantice una transición fluida y exitosa para los nuevos colaboradores.
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Análisis de necesidades
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Diseño de programas de onboarding
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Desarrollo de materiales de onboarding
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Evaluación y seguimiento
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Asesoramiento estratégico
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Formación de facilitadores
EVALUACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO
Realizamos evaluaciones de competencias y desempeño para identificar el potencial de tu equipo y diseñar planes de desarrollo personalizados.
Además, ofrecemos programas de capacitación y formación a la medida para potenciar las habilidades de tus colaboradores.
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Evaluación de competencias
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Diseño de programas de capacitación
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Coaching y mentoring
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Talleres y actividades de desarrollo
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Seguimiento y evaluación
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
Implementamos procesos para medir y gestionar el rendimiento de tu personal, estableciendo objetivos, metas e indicadores claros y proporcionando retroalimentación constructiva.
Esto ayuda a mejorar el desempeño individual y colectivo y a mantener un ambiente de trabajo motivador.
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Diseño de sistemas de gestión del desempeño.
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Definición de objetivos SMART.
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Evaluaciones de desempeño.
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Feedback y coaching.
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Planes de desarrollo personalizados.
MENTORING
El mentoring es una herramienta efectiva para promover el desarrollo de talento dentro de la organización y cultivar líderes en el futuro.
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Mentoring para líderes
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Mentoring para equipo
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Formación de mentores
Algunos beneficios del mentoring en una empresa son:
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Transferencia de conocimientos y experiencia.
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Desarrollo de habilidades.
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Retroalimentación y orientación.
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Expansión de la red de contactos.
Contribuimos con el proceso de aprendizaje y desarrollo personal en el que un mentor brinda apoyo y orientación a un mentee para impulsar su crecimiento y éxito profesional.
MAPA DE TALENTO
Un mapa de talento es una herramienta estratégica que ayuda a las organizaciones a identificar, desarrollar y retener a su talento clave.
Al utilizar esta herramienta, pueden tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento y asegurarse de que están maximizando el potencial de sus colaboradores más valiosos.
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Creación de perfiles de talento
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Evaluación del talento
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Análisis de brechas de talento
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Planificación de la sucesión
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Desarrollo y retención del talento
OUTPLACEMENT
Estamos especializado en ayudar a las empresas y a sus colaboradores durante procesos de reestructuración y desvinculación laboral.
El outplacement es un servicio que brinda apoyo y orientación a los colaboradores afectados por cambios organizacionales, como despidos o reestructuraciones.
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Asesoramiento individual
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Desarrollo de habilidades
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Orientación de carrera
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Apoyo emocional
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Red de contactos
